割といる、こんなマネージャー。
遭遇したら、ご愁傷様。
- 古い情報に固執し、情報をアップデートできない上に、少し新しい情報をかじっただけで知ったかぶりをして部下に語る。
- 自分が調査したものが絶対に正しいと思い込んでいる。これはスキルが低い人の特徴でもある。
- Excel方眼紙が好き。
- 紙ベースの考えで仕様書を作成するのが好き。
- 部下の能力を考慮せず、ヒアリングもせずに自分本位でスケジュールを決める。
- 長くいるだけで偉いと思い込んでいる。
- 向上心がない。
- チームの力を向上させようとしない。
- 態度が横柄。
- お山の大将。井の中の蛙。田舎に多い。
- バブル世代の大半。
大抵、顔がオタク臭いのは無能です。
性格の悪さも、顔に出ます。
身近に見た目が嫌なマネージャーがいるなら、まず、そいつは無能だと思って良いです。
世界的に有能なマネージャーは他人に嫌がられるような雰囲気を出しません。
無能なマネージャーと遭遇したら、可能な限り関わらなくて良いポジションに移動することを考えましょう。
無能は死んでも無能のままです。
彼らに期待するだけ無駄です。
最後に、こういう無能をマネージャーのポジションにしている企業が問題です。